当前位置:首页 > 新闻中心 > 中华老字号 >

贵州黔南:人才驱动 经济社会实现大踏步发展

来源:中新网贵州  发布时间:2021-04-22 10:39

  中新网贵州新闻4月22日电 题:贵州黔南:人才驱动 经济社会实现大踏步发展

  作者 蒙帮婉

  一直以来,黔南州为了招才引智,持续推动人才工作创新,不断推出引才新举措,大力实施“科教兴州”和“人才强州”战略,健全人才引进、培育、使用、激励等一体化政策体系,优化发展环境,厚植人才沃土。“十三五”期间,黔南州大力实施“千才集聚工程”,围绕“产业链”打造“人才链”,通过省人才博览会、高校招聘会等方式,广聚天下英才。

  五年来,黔南州共引进人才5200余人,全州人才资源总量较“十二五”增长48.3%。黔南师院、黔南医专、州人民医院等7家单位先后建成省级人才基地。在人才的驱动下,过去五年,黔南州经济实力赶超进位,脱贫攻坚全胜收官,交通建设取得突破,取得新发展。

  “功以才成,业由才广。”黔南深知,区域经济社会要发展,核心竞争力要提升,离不开人才支撑。为此,黔南筑巢引凤,以开放的姿态,向五湖四海人才捧出真心和实意。过去五年,黔南紧跟需求导向,多措并举,让各类人才在这片土地上安心展才华、自信显身手。

  高位谋篇,强化顶层设计。在12县(市)健全人才工作机构,全面构建起党委统一领导,组织部门牵头抓总,州县上下联动,行业部门密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局。

  深化改革,创新体制机制。先后启动实施青年人才素质提升工程等12项人才培育重点工程。依托“西部之光”“甲秀之光”“优才访学”等人才项目,以及实施“青年人才交流计划”,积极组织医疗、教育、农业等行业300名优秀青年技术骨干人才赴外访学研修。充分发挥黔南职院、黔南医专等高校培育主体功能,培养各类技能人才1.2万余人。实施“硕博培养计划”,2016年以来,全州在职攻读硕士440人、攻读博士120人。

  搭建平台,积蓄发展动能。实施“科技创新平台建设三年行动计划”,出台“1+5”政策文件,围绕教育、医疗、大数据等重点行业,稳步推进平台建设。全州共建成省级以上科技创新平台83家,其中国家级平台12家;拥有高新技术企业104家,位居全省第三位。加强黔南师院现代磷化工重点实验室等“产学研”合作平台建设,分类组建“科技特派专员”团队,深入企业精准指导、解决技术创新难题。

  深化服务,激发人才动力。开设“96567”人才服务热线,细化受理、办理、反馈、督办等环节热线办理流程,做实人才线上线下服务。坚持人才投入优先保证,州、县两级财政分别按不低于每年公共财政预算收入的3%设立人才发展专项资金,每年发放高层次人才补贴、住房购房补贴、安家费补贴1000余万元。

  同时,投入1.6亿元兴建378套“州市共建人才公寓”,实现“拎包入住”。全州共有人才公寓3132套,入住公寓人才3099人。

  “我们将创造一个开放包容的大环境,搭建一批大有可为的好平台,吸引更多人才到黔南寻梦追梦圆梦,黔南也必将为人才成长提供更加优良的环境,实现人才与黔南同发展、共成长。”黔南州人才办相关负责人说。

  2019年度全省唯一一位百人领军人才,贵州胜威福全化工有限公司董事长赵磊说:“黔南是一片神奇的沃土,当地政府对我们企业的服务和支持力度很大,在这里发展我很有信心。”贵州胜威福全化工有限公司的“钛-磷-硫”全资源循环利用新材料项目成为2018年贵州省第426项重点项目,胜威也是贵州省第二次项目建设现场观摩会调研点。

  “黔南的服务环境很好,对我们企业的支持力度很大。”贵州滕氏企业董事长、福泉市湖南商会会长滕凯说,政策支持解决了企业的不少“疑难杂症”,企业发展的脚步迈得更大了。

  近年来,黔南实施“智汇黔南计划”,邀请倪光南、武向平等院士到黔南建设院士工作站和指导产业发展。依托省“百千万人才引进计划”,引进百人领军人才3人、千人创新创业人才2人。近五年来引进博士、硕士等高学历人才及高级职称人才共1200余人。

  为此,黔南筑巢引凤引才聚才,围绕主导产业、依托龙头企业,实施高层次人才引进培育计划,完善住房、社保、就医、子女入学等人才保障政策,力争引进一批紧缺人才和带资金、带项目、带技术的特殊人才。同时,厚植沃土储才育才,进一步激活用好本土人才,大力培养“土专家”“田秀才”“农状元”等农村实用人才,加大对非遗传承人和“老字号”人才支持,激励各类优秀人才向企业和基层流动。

  “我们计划在‘人才日’发布《幸福黔南·为您而来》引才形象宣传片,向外界发出爱才、敬才、惜才的强烈信号,传递引才、育才、用才的坚定决心,使更多人才认知黔南、了解黔南、选择黔南、扎根黔南,做到远者来、近者悦。”黔南州人才办相关负责人说。

  接下来,黔南将以“改革突破争先、服务保障争先、人才汇聚争先”为抓手,实行更加积极开放的人才政策,进一步扩大视野引进人才,优化服务留住人才,因岗选人用好人才,奋力推动人才大汇聚,为全州开启社会主义现代化新征程提供坚强人才支撑。(完)

 

责任编辑:桑妮


上一篇:高端水品牌VOSS跨界携手世茂酒店,解锁中华传统菜系新玩法 下一篇:没有了