“两学一做”基础在“学”。经开区党工委积极开展领导干部带头学、带着思考讨论学，区级领导、区级部门主要负责同志、镇党委书记、非公党组织书记结合群众身边的人和事到包联村和各党委下属党支部带头讲党课谈体会，确保党员听得懂、记得住、照着做。同时，经开区要求党员拿起批评和自我批评的武器，解决好班子和个人存在的突出问题，扎实开好民主生活会，对于发现的问题做到真改、实改、彻底改。此外经开区还搭建演讲赛、微信平台、大讲堂、读书分享、自学5个学习交流平台，让党员在学的过程中立足岗位作表率，通过“比学赶超”增强服务本领。渭南经开区带动各支部书记讲党课286人次，查摆各类突出问题342条并及时整改到位。

　　在“做”的环节，经开区党工委在党员中细化“特事特办、马上就办、办就办好”的服务理念，全区科级以上党员领导干部深入农村、企业、学校，紧紧围绕如何干事创业、如何增强规矩意识、如何争创一流业绩、如何提升投资发展环境等积极开展工作。针对薄弱环节和突出问题，经开区持续推进机关党建“5+5”模式全面落地，推行党员“亮身份、亮服务、亮承诺”活动，实行党员星级评定管理制度，设定党员责任区，引导党员干部立足岗位作贡献，并以微笑办理、马上办理、主动办理、跟踪办理、协助办理5个范式提升服务效能。

　　此外，经开区还重视非公党建“红色引擎”作用，结合实际教育引导非公企业出资人形成“党建强，发展强”的思想共识，夯实活动场所规范化和组织生活规范化的基础，引导非公企业党建组织推动企业实施企业文化发展战略、人才培养提升、帮扶暖心聚力战略。2016年渭南经开区集中组建非公企业党组织21个、向42个无党员非公企业选派了25名党建指导员、共建成16个示范党支部，同时新组建社会组织党组织5个。