今年以来，国网陕西省电力公司把开展“两学一做”学习教育作为推动全面从严治党和向基层延伸的有力抓手，积极构建“党建+”模式，促进党建和中心工作深度融合，目前，共确定省公司级“党建+”项目27个。通过“党建+”项目的重点推进，今年上半年，国网陕西电力售电量469.88亿千瓦时，同比增长6.62%；“一交五直”特高压工程建设全面提速，750千伏西安南变电站工程获得中国电力行业优质奖，入选中国建设工程鲁班奖评选资格；完成“十三五”农村电网规划编制；消纳风电和光伏发电量20.22亿千瓦时，同比增长80.54%。

不漏一课 不缺一人

7月27日晚19时，在110千伏贾曲变、重阳变和富平送出工地现场，渭南供电公司工程公司支部书记赵阳正在为工地的党员讲授党课。该工程施工点多、线长、面广，十几个工作点平时党内学习不能与公司步调一致。公司成立“进班站”学习小组，由党支部书记和班子成员领队，分头深入各个一线班站组织学习，传达精神。

在“两学一做”中，国网陕西电力党组中心组班子成员带头参加学习讨论，带头开展讲党课，带头参加组织生活，带头立足岗位作贡献。为确保党员参加“两学一做”不漏一课，不缺一人，公司还深入开展党员组织关系集中排查，对外调、学习的党员及时转接组织关系。公司还定了10项具体措施、27项工作要求，组织22个基层党委、483个党支部、14729名党员以及1865名农电党员以临时党支部（党小组）的方式，参加学习教育。

公司领导干部、管理人员沉到一线，把“学习资料、专题党课、道德讲堂、各类培训”送到基层，推动“两学一做”有效开展。陕西公司党政负责人先后“沉”到4个单位，班子成员分头带队到12个单位调研督导，390名党员干部到工地、下现场，送资料、上党课，受训员工2000余人。

提高学习效率 提升服务质量

国网陕西电力不断丰富学习教育的形式、载体，使学习从“少数”拓展到“多数”，从“集中”延伸到“经常”。公司指导各单位建立了党员微信群，及时转发党建学习网、共产党员、人民日报上刊载的音视频学习课件，特别是开展分章节听音频学党章活动，引导职工随时随地移动式、互动式学习，还开展了听音频学党章、抄写党章书法大赛、微党课竞赛、找差距学党章等活动。

公司通过“两线三学”，提高学习效率。用好线上、线下资源平台，采取集中学、研讨学、自主学三种方式，举办专题培训班7期、辅导报告20场，开展集体学习960余次、专题讨论550余次。在各单位开展以党员亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩为主要内容的“三亮三比”主题活动，明确了推进中心工作情况、完成本职工作情况、为职工群众办实事情况三个点评内容，建立日常管理、落实整改、奖惩激励三项工作机制，实行群众评议，党员互评，分级点评三种评议方式。学习教育开展以来，各级党组织公开承诺2840条，党员公开承诺38500多条，普遍实行党员挂牌上岗，全面提升了供电服务质量。

让党建和中心工作紧密融合

国网陕西省电力公司在“两学一做”中，广泛开展创建“党员示范岗”“党员责任区”主题活动，根据工作岗位、个人能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成以党员为主体、以业务工作为对象的目标管理责任区，引导党员立足岗位作表率。建立基层党委书记抓党建工作述职评议考评机制，出台《党建工作考评细则》，从7个方面90个考核项客观评价基层党建工作；按期完成15个基层党委换届选举，在28个县级供电企业规范设置8个党委、18个党总支、73个党支部，配齐配强基层党组织负责人。

该公司还以“党建+”新模式谋划和推进党建工作，提升党建工作与中心工作的融合度。他们围绕“加什么”“怎么加”，聚焦中心大局、着眼实际实效，实施“党建+电网建设”，在特高压建设等重点工程成立党员突击队；实施“党建+优质服务”，以共产党员服务队为载体，开展营销、运检专业“零投诉”劳动竞赛，深化服务型党组织建设；实施“党建+本部建设”，严肃机关党内政治生活，激励党员发挥带头作用。目前，共确定省公司级“党建+”项目27个，重点培育、重点扶持、重点推进。

责任编辑：高翔